Mcredit sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2018

Tại Hội nghị, ông Hoàng Minh Tuấn – Tổng Giám đốc Mcredit chia sẻ về kết quả hoạt động kinh doanh trong 6 tháng đầu năm 2018, các cơ hội, thách thức và kế hoạch hành động trong 6 tháng tiếp theo. Tính đến hết 30/6/2018, Mcredit mở rộng mạng lưới điểm tư vấn dịch vụ với hơn 800 điểm phủ sóng phủ sóng 48 tỉnh/thành phố; mạng lưới đối tác thu/chị hộ tại hệ thống của MB Bank, Viettel, VN Post, Payoo nâng lên  20.000 điểm, hoàn thành xuất sắc và vượt chỉ tiêu đề ra.
Bên cạnh kết quả kinh doanh đáng khích lệ, Mcredit không ngừng củng cố phát triển nguồn lực. Hiện Mcredit có hơn 4.300 cán bộ nhân viên, trong đó có 3.350 nhân viên kinh doanh. Mcredit chú trọng xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và truyền cảm hứng  tích cực cho cán bộ, nhân viên. Ông Toshizo Tanaka, Phó Chủ tịch Hội đồng thành viên cho biết, trong thời gian tới, Mcredit sẽ tăng cường việc đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn cho đội ngũ quản lý và cán bộ của Mcredit tại Nhật Bản. 

Nhân dịp này, Mcredit đã vinh danh và trao thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm. 

Trước đó, ngày 14/7 tại “Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2018” của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), để ghi nhận những đóng góp tích cực của Mcredit vào kết quả hoạt động chung của MB, Công ty Mcredit vinh dự nhận bằng khen và cúp cho “Tập thể lao động xuất sắc” và các cá nhân tiêu biểu như  danh hiệu “Chiến sỹ thi đua”, “Cán bộ quản lý tiêu biểu”, “Cán bộ quản lý biểu dương”và “Nhân viên tiềm năng” dành cho các cấp quản lý và cán bộ, nhân viên Mcredit.
Đây thực sự là những phần thưởng có ý nghĩa từ Tập đoàn, ghi nhận những nỗ lực xứng đáng của tập thể Ban Lãnh đạo và cán bộ nhân viên của Mcredit và là động lực để Công ty tiếp tục phát triển trong thời gian tới.

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị sơ kết của Mcredit: